2012年1月19日，中能华辰集团2011年度总结大会在北京五洲大酒店隆重举行。本次大会的主题是：“激情、超越、共享、发展” 。华辰和桑普的员工代表共计300余人参加了会议。

本次会议由集团党委书记李广岭主持，分为以下几部分进行：

一、2011年工作总结及2012年集团工作方案

吴心敏副总裁代表集团做了2011年工作总结并宣布2012年集团工作方案。他总结道：2011年集团出台了CHC“三六九”发展战略规划，描绘出集团第二个十年发展的蓝图，为今后的工作确定了目标；这一年集团的机构架构基本形成，为今后的大发展奠定了组织基础；这一年，华辰企业文化的基本理念已经锻就，集团的发展有了精神指导；这一年，我们克服了经营上的种种不利因素，取得了较好的经营成果。2011年大事多、喜事多。并列出了其中的“十件大事”。2012年是完成“三六九”规划第一阶段目标至关重要的一年，我们将紧紧抓住加快发展这一主线，进一步完善组织机构，进一步加强各项制度建设，夯实各项基础工作，确保规模、利润指标，力争更大发展的目标。

二、员工代表发言

李丽、张春元、曹振山、戴悦婷作为员工代表从不同角度发表演讲，总结了2011年个人及所在单位的工作成果及优秀经验。

三、2011年度集团先进集体和先进个人的表彰

任满军财务总监宣读了《关于表彰2011年度集团先进集体和先进个人的决定》，本次共计表彰：2个先进单位、5个先进部室、13位先进工作者、4位优秀党员、4个总裁特别奖及1位荣誉员工。

四、中能华辰成套设备集团股份有限公司、北京市太阳能研究所集团命名揭牌仪式

五、王建伟总裁与三集团公司分别签订《2012年任务目标书》

六、王建伟总裁做重要讲话

会议最后一项议程，王建伟总裁发表了“激情超越、共享发展”为主题的讲话，他指出：这场盛会，我们期待已久。因为这是中能华辰集团大家庭的首次聚会。这不但是团队成立的数量增加，而将是中能华辰集团质的再改变、再创新、再发展的蜕变开始和起点，从此表明了全体华辰人、北太人开始新的征程。因此，这也是一次意义非凡、异于寻常的回忆总结过去、寻求描绘未来的团结奋进的誓师动员。2011年我们克服困难，取得了优异的工作成绩；2012年，我们要从以下六个方面开展工作：1、坚持解放思想和精神至上，全力打造强势发展的现代化企业文化理念；2、强化基础管理和团队建设，实现集团又快又好的自主快速发展；3、坚持战略领先、力促“二次创业”、全力实现集团增长方式和发展模式、实现根本性转变；4、努力改善经营结构，尽力强化渠道建设，全力冲击和创新有发展潜力的优质平台；5、鼓励全方面竞争和合作，力争实现资源整合效能和全面发展；6、着力培养团队综合素质和能力建设，强化打造领导干部优良的工作作风和学习能力，全力提高工作效率和经济效益。

七、2012年迎春晚会（图片另发）

会后，集团员工尽展风姿，以小品、曲艺、歌唱、演奏、舞蹈等多种形式为大家奉献了一场精彩纷呈的晚会。